2017年2月5日-7日，酉年新春之際，為了更好的規(guī)范管理園區(qū)教務，提升教學品質(zhì)，打造戰(zhàn)斗力十足的師資團隊，嬰智貝佳有愛的管理者和新生力量教育者們齊聚上海，“因為同一種信念、同一份感動，我們走到一起，為寶寶的明天，貢獻一份力量”，共同參加嬰智貝佳2017《歷程十四年，同唱一首歌，同行一段路，同做一件事》員工峰會。

會議的初始創(chuàng)始人兼董事長鄭老師回顧了嬰智貝佳成立以來的發(fā)展歷程，從起初的幾人的小團隊第一家莘莊園到今日全國連鎖近三十家園所幾百人的團隊，嬰智貝佳走過了充滿坎坷和充滿希望的十三年。在這十三年中，嬰智貝佳的課程在不斷地更新，不斷地完善，精益求精！于2005年研發(fā)團隊首創(chuàng)中國平衡教育，平衡教育的核心不僅在提高孩子的各大潛能，更是在潛移默化上影響他們的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)良好的學習興趣，優(yōu)良的行為習慣以及積極的人生態(tài)度，我們培養(yǎng)的不是一時的學霸，追求孩子一時的成功。嬰智貝佳提倡“孩子一生快樂最大化”，給家長呈現(xiàn)一個完整、立體、豐富細膩的兒童內(nèi)在生命世界，共同造就孩子，讓孩子擁有獨特快樂的自我。

運營總監(jiān)朱老師和所有員工分享了我國早市場的發(fā)展和美好前景，在早教教育未被重視的年代，嬰智貝佳作為先行者，奠定了領導品牌的地位，今后如何更好地迎合市場，為我們的家庭服務，朱老師提供給了員工們許多切實可行的方法，讓員工們深受啟發(fā)。

2013年起嬰智貝佳開通了加盟的渠道，有越來越多的投資者把目光瞄準了早教市場，早教市場是教育行業(yè)的熱餑餑，許多加盟商因為信任嬰智貝佳的品牌，課程專業(yè)和管理規(guī)范的良好口碑，睿智地選擇了嬰智貝佳。加盟園中的兩家園所句容園和常州園在當?shù)卦缃淌袌黾叭珖鴭胫秦惣鸭用藞@中表現(xiàn)突出，嬰智貝佳為兩家園所頒布了最佳加盟園管理團隊的榮譽證書及獎杯。

峰會上老師們《小紅帽》音樂劇的演出，給此次峰會推上了另一個高潮，老師們惟妙惟肖的表演吸引住了所有員工的目光，現(xiàn)場笑聲連連。

中午暫做休息后，是員工的團建時間，小組抽簽組隊，經(jīng)歷了熱火朝天的團建活動評分，對員工的凝聚力得到了鍛煉，最終“太陽女神”獲得了冠軍的殊榮。員工一直是嬰智貝佳的財富，把員工們擰成一股繩，勁往一處使，是本次團建的最大目的。在嬰智貝佳，有著一群兢兢業(yè)業(yè)的老師，她們忘我地工作，揮灑汗水，揮灑著熱情，雖然辛苦，但是她們那么的快樂，幸福。她們完善課程，琢磨自己課堂上的每一句教學語言。集團感恩她們的付出，也希望所有的老師能秉承企業(yè)一貫的文化、作風，今后更好地為中國寶寶家庭服務。

隨后園長代表各園所做2016年的工作總結(jié)以及2017年的目標設定，大家為之前取得的成績而欣喜而感動，也為之前的不足而反省。2017目標更明確，腳步更扎實！我們已經(jīng)做好了準備，為我們的寶寶家庭提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

莘莊園被評比成為2016年度最佳園所，恭喜我們的莘莊園！

最后溫馨的員工許愿和“同唱一首歌”環(huán)節(jié)，為員工峰會畫上了圓滿的句號！

2017年伊始，嬰智貝佳的員工們帶上陽光，照亮心靈。2017年將由我們這一群幸?？鞓返膵胫秦惣鸭讶藗?，把愛撒向千家萬戶寶寶家庭，撒向身邊的每一個人！